A Review Of cumplimiento Decreto 1072
A Review Of cumplimiento Decreto 1072
Blog Article
Demuestra el compromiso de tu empresa con la seguridad y la salud de tus trabajadores ante otros agentes con los que se relaciona, lo que aumenta su reputación y mejora su imagen entre clientes, proveedores y trabajadores.
Lo correcto será tomar las acciones correctivas o preventivas que permitan evitar que esto vuelva a suceder o suceda, en conclusión, “se deben buscar causas y no responsables”.
En resumen, una adecuada evaluación del Sistema de Seguridad y Salud en el trabajo es important para proteger la integridad de los trabajadores y garantizar el cumplimiento de las normativas vigentes.
Por tipo Plantillas en Excel Encuentra todo para agilizar tus labores y optimizar tiempo en tu día a día Capacitaciones Experiencia inmersiva en los temas más importantes de tu profesión, guiada por expertos Servicios Contables
Los autores del artículo destacan que con base en la identificación de estos requisitos se define la orientación de la auditoría, teniendo en cuenta un enfoque basado en riesgos, es decir, centrarse en los principales aspectos para la empresa y no desviarse en detalles que posiblemente sean irrelevantes y desvíen la atención de aquellos elementos clave para la protección de la seguridad y salud de los trabajadores.
El concepto de documentación ha venido variando y flexibilizándose en la medida que las normas referentes de los sistemas de gestión se han actualizado, tan es así que la nueva estructura de “alto nivel” que a partir del año 2015 manejarán las normas referentes no exige obligatoriedad de procedimientos.
Solicitar aclaración check here al auditor frente a las preguntas que no se entiendan o que de acuerdo con su consideración no están correctamente formuladas.
Se requiere que la organización, identifique claramente las autoridades que se encuentran relacionadas con la misma, para que establezca una revisión por los menos de manera mensual de los nuevos decretos, leyes, resoluciones y demás normativas generadas y que le sean aplicables a la empresa, con el ánimo de determinar los nuevos requerimientos a cumplir y las modificaciones de las exigencias previamente establecidas.
Identificando los procesos, se requiere el análisis de los mismos para establecer los siguientes get more info puntos:
Verificando la capacidad del sistema de gestión para cumplir con los requisitos legales, reglamentarios y contractuales y así detectar oportunidades de mejora en los procesos auditados del Sistema de Gestión.
El decreto 1443* nos solicita que la organización, defina a read more un funcionario responsable del sistema de salud y seguridad en el trabajo que es considerado el director del sistema. get more info La norma nos menciona que el perfil y la idoneidad del mismo deberán estar acorde con la normatividad vigente.
La elección del auditor independiente se realizará con la participación de more info los trabajadores y la Gerencia Standard, debiendo procederse de la siguiente manera:
El Decreto especifica el procedimiento a seguir para clausurar los lugares de trabajo u ordenar su cierre definitivo. Con esta reglamentación se ratifican las competencias de los Inspectores de Trabajo y Seguridad Social, quienes actúan en calidad de policía administrativa.
Nuestra misión principal consiste en asesorarte, ayudarte y guiarte con la mejor adaptación posible a las normativas vigentes, de manera de incorporar eficientemente los sistemas de calidad y de gestión en tu empresa, y favorecer tu crecimiento empresarial.